10 vấn đề phải biết trước khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản - Xuất khẩu lao động Nhật Bản - Viettinbank

10 vấn đề phải biết trước khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản

Share:
Xuất khẩu lao động Nhật Bản có lẽ là chương trình xuất khẩu lao động tốt nhất khi lựa chọn các nước để đi lao động. Lý do vì hợp tác giữa Việt Nam và Nhật Bản ngày càng sâu rộng, ngoài ra đất nước Nhật Bản rất ổn định, an bình, thu nhập cao. Tuy nhiên, do thiếu hiểu biết nên rất nhiều người lao động mất tiền oan hoặc chịu nhiều ấm ức do chi phí đội lên cao, công việc không như giới thiệu...



20 vấn đề cần phải biết trước khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản
10 vấn đề cần phải biết trước khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản
1. Xuất khẩu lao động hay thực tập sinh là một

Hiện nay Nhật Bản tiếp nhận lao động Việt Nam theo 2 hình thức: Thực tập sinh cho lao động phổ thông và kỹ thuật viên cho lao động là kỹ sư đã tốt nghiệp các trường đại học, yêu cầu năng lực tiếng.

Vì vậy thực tập sinh chỉ là tên khác của xuất khẩu lao động Nhật Bản.

2. Lương xuất khẩu lao động Nhật Bản bao nhiêu tiền?


Lương xuất khẩu lao động Nhật Bản bao nhiêu tiền?
Lương xuất khẩu lao động Nhật Bản bao nhiêu tiền?
Lao động Việt Nam tại Nhật Bản thường có mức lương: 120.000 - 150.000 Yên/Tháng (tương đương 25.5 - 31 triệu VNĐ).
Đây là mức lương chưa bao gồm ăn uống, ở, thuế, tiền làm thêm, bảo hiểm... Và thực tế lao động Việt Nam thường có mức lương cao hơn nhiều con số này, do tay nghề và làm thêm.

3. Xuất khẩu lao động Nhật Bản cần điều kiên gì?

Thông thường yêu cầu để được đi xuất khẩu lao động Nhật Bản không quá cao: thể hình sức khỏe ở mức bình thường, nam cao hơn 1.6m cân nặng trên 50kg, nữ cao hơn 1.5m cân nặng trên 45kg.
Ngoài ra còn một số yêu cầu theo từng đơn hàng cụ thể. Hãy liên hệ chúng tôi để biết thêm chi tiết.

4. Quy trình xét tuyển và xuất cảnh

Quy trình xét tuyển thực tập sinh Nhật Bản thường qua các bước sau:

  1. Sơ tuyển
  2. Khám sức khỏe
  3. Đào tạo định hướng nghề nghiệp
  4. Thi tuyển/phỏng vấn
  5. Đào tạo tiếng Nhật, tay nghề nâng cao
  6. Xin visa
  7. Đặt vé máy bay và xuất cảnh
  8. Đào tạo công việc khi nhập cảnh Nhật Bản
5. Những khó khăn khi đi xuất khẩu lao động nên biết

2 điều kiện cần với bất kỳ ai muốn đi xuất khẩu lao động cần biết: Cần tài chính khá lớn, phải trải qua khóa học tiếng Nhật trước khi nhập cảnh.

6. Tiền đặt cọc khi đi xuất khẩu lao động

Để cam kết sẽ hoàn thành hợp đồng đã ký, người lao động bắt buộc phải có khoản ký quỹ 3000$ tại ngân hàng.
Khoản tiền này sẽ được hoàn trả sau khi kết thúc hợp đồng.

7. Đi xuất khẩu lao động cần hồ sơ gì?

Thông thường hồ sơ đi thực tập sinh sẽ bao gồm:

• Sơ yếu lý lịch, hộ khẩu, CMTND, giấy khai sinh, bằng cấp (2 bản photo công chứng)
• Giấy xác nhận tình trạng hôn nhân (có thể yêu cầu)
• Giấy khám sức khỏe tổng quát (có thể yêu cầu bệnh viện cụ thể)

8. Sau khi hoàn thành hợp đồng có thể quay lại Nhật Bản làm tiếp không?

Từ tháng 5/2015 chính phủ Nhật Bản quy định người lao động có thể gian hạn thêm thời hạn hợp đồng lên 5 năm.
Nghĩa là sau khi kết thúc hợp đồng về nước, bạn có thể ký thêm hợp đồng quay lại làm việc thêm 2 năm.

9. Vay vốn khi đi xuất khẩu lao động

Hợp đồng thực tập sinh Nhật Bản được nhà nước hỗ trợ vay vốn tại các ngân hàng quốc doanh như: Agribank, BIDV, Viettinbank... Hãy liên hệ ngân hàng tại địa phương để được hướng dẫn cụ thể.

10. Nhật Bản không thích lao động Việt Nam

Người Việt với rất nhiều ưu điểm tốt như: Cần cù, chăm chỉ, khéo léo, thích làm thêm tăng thu nhập... thì vẫn còn rất nhiều điểm mà người Nhật không thích ở lao động Việt Nam: ăn cắp vặt, bỏ trốn, khôn lỏi, không hiểu luật, tiện thể, không tiết kiệm...
Nếu bạn muốn đi xuất khẩu lao động Nhật Bản, hãy tập bỏ dần những thói xấu trên nếu có.

Nếu bạn còn những câu hỏi chưa được giải đáp hãy liên hệ ngay để được tư vấn miễn phí:



Trường đào tạo nhân lực Viettinbank
Vigalacera, Vân Canh, HĐ, Hà Nội
Tư vấn thông tin: 0973 648 294 (Zalo)

 Hãy đặt câu hỏi tại phần bình luận bên dưới